Passer de startups à Scale-Ups ou PME, c’est changer d’échelle.
Recruter et fidéliser encore plus de talents.
Proposer à ses équipes un cadre de vie et de travail favorable à la collaboration et au bien-être, adapter les locaux aux cycles de vie de l’entreprise, accueillir clients, partenaires, fournisseurs et actionnaires dans des conditions adaptées…
Imaginés par des entrepreneurs qui ont connu ces challenges, les ScalesHubs de Toulouse et Paris proposent aux dirigeants de Scale-Ups et PME des plateformes immobilières et de services au service de la croissance.